Dragă comunitate,
Gata, s-a dus și vara. Augustul ăsta a fost plin: am mâncat înghețată îmbrăcați în culorile înghețatei, am colindat lumea la Global Village fără să ne facem bagajul, și am mai bifat câteva capitole din povestea AAR.
Ce am mai făcut:
- Summer Ice Cream Party – 21 august, București – ne-am revăzut într-o seară de vară cu înghețată, voie bună și un dress code inspirat direct din vitrina de înghețată;
- MC Disrupt 26.27 – noua echipă de conducere AIESEC România și-a început mandatul în această vară, sub semnul „The Romanian Way”;
- Programul de mentorat a avansat pe toate cele 3 componente:
- RO – Alumni to AIESEC (LCs) a continuat cu întâlniri 1-la-1 între mentori și mentees;
- RO – Alumni to AIESEC MC s-a lansat pe 10 august și e deja în plină desfășurare, cu 11 perechi mentor-mentee;
- EU – Alumni to Alumni are înscrierile deschise pentru ediția 2026-2027;
- Change agents — alumni cu realizări de care suntem mândri #ProudAIESECAlumni.
Ce urmează:
- Începem pregătirea noului Board AAR 2027-2028 și căutăm alumni care vor să se implice;
- Continuăm Give Back to AIESEC și campania de membership: 30% din cotizația anuală de 60 de euro merge către AIESEC România;
- ERAC 2027 – 6-9 mai, Viena – o ocazie bună să ne revedem cu comunitatea europeană de alumni; înscrierile sunt deschise.
Găsești toate newsletterele AAR pe site, aici.
Și, dacă nu ești încă pe grupurile de WhatsApp, hai să ținem legătura acolo!
Hai să vedem mai în detaliu ce s-a întâmplat în luna august și ce pregătim mai departe:
AAR Summer Ice Cream Party 🥳🍦 – 21 august
Pe 21 august ne-am întâlnit la Olovina Garden pentru povești, revederi și, evident, înghețată. Aproape 60 dintre noi am fost acolo — dacă îi numărăm și pe însoțitori și, bineînțeles, pe Paul Ghiță 😉, care continuă cu succes tradiția de a rămâne outside the sign-in process.
A fost o ocazie tare faină de revedere între generații, de la alumni cu multe povești de spus până la membri AIESEC care scriu acum următoarele capitole. Și, dacă ne luăm după ratingul de 4,9/5 primit de eveniment, chiar ne-am distrat!
Am fost și interculturali, așa cum ne place: ni s-a alăturat familia Bodescu tocmai din SUA 😘, precum și un alumnus din Republica Moldova, împreună cu soția sa, originară din Iran.
Data viitoare vrem să fim și mai mulți. Ce ziceți, atingem 75? 😎
Câteva poze aici.
MC Disrupt 26.27 – noua echipă de conducere AIESEC România
În această vară și-a început mandatul noua echipă de conducere AIESEC România, MC Disrupt 26.27, coordonată de Lavinia (MCP) și formată din 12 MCVP.
Identitatea echipei pornește de la „The Romanian Way”, concretizat în trei repere clare:
- WHY – construim un viitor în care România este prima alegere, în propriul ei mod autentic;
- HOW – identificăm valoarea, inovăm procesele și ne asumăm poziția de a duce România peste tot;
- WHAT – creăm experiențe autentice care redefinesc percepția lumii despre România.
Statement-ul echipei este „unapologetically Romanian.”, iar valorile asumate conturează foarte clar direcția mandatului: Cap-coadă, Break the Patterns, Tot Mai Sus, Do It the Romanian Way.
Să le urăm mult succes!
Pregătire alegeri echipă de conducere AAR 2027-2028
Se caută eroi (și eroine) pentru următorul capitol AAR! Pregătirea viitorului Board este doar una dintre modalitățile prin care construim mai departe această comunitate.
Nu știi exact ce presupune un rol în Board? Perfect, nici nu trebuie să știi încă, de-asta există documentul colaborativ, unde poți întreba orice: de la roluri și timp necesar, până la provocări și satisfacții (da, sunt și din-astea!).
Promitem să răspundem cu toată transparența, fără răspunsuri de tip „depinde”.
Membership AIESEC Alumni și Give Back to AIESEC
Dacă vrei să fii parte din echipa care dă înapoi către AIESEC și contribuie la creșterea comunității noastre (financiar vorbind):
- Îți creezi cont pe aieseclife.org, apoi selectezi AIESEC Alumni România (AAR) din lista de membership-uri: aieseclife.org/memberships.
- Plătești 60 de euro pe an, adică 5 euro pe lună – aproximativ prețul unei cafele, pe care oricum o bei fără să te gândești de două ori.
Cu cât suntem mai mulți, cu atât putem da înapoi mai mult!
Programul de mentorat
RO – Alumni to AIESEC MC
Programul dedicat Boardului AIESEC România reunește 11 mentori + 11 mentees și se va desfășura până în iulie 2027.
- Pe 10 august a avut loc întâlnirea de kick-off, unde participanții au avut ocazia să afle detaliile programului, să se cunoască între ei și să aibă deja un prim contact în breakout rooms.
- De atunci, toate cele 11 perechi au avut deja prima întâlnire individuală, astfel încât programul este acum în plină desfășurare.
Pe parcurs sunt prevăzute evaluări intermediare, pentru a urmări progresul și a interveni acolo unde este nevoie.
RO – Alumni to AIESEC (LCs)
Componenta dedicată membrilor din LC-uri a continuat și în august, cu întâlniri 1-la-1 între mentori și mentees.
EU – Alumni to Alumni
Pentru ediția 2026-2027, care începe în această toamnă, te poți înscrie aici (mentori și mentees): formular de înscriere.
Evenimente următoare
Găsești aici calendarul principalelor evenimente, iar mai jos detaliile:
- ERAC 2027 – European Regional Alumni Conference – 6-9 mai 2027, Viena, Austria – cea mai importantă întâlnire a comunității europene de alumni. În program: conectare, Global Village, Gala Night și petreceri. Viena e aproape, iar în comunitatea AIESEC de acolo avem mulți prieteni și foști colegi. Detalii și înscrieri aici.
Change agents
Aceasta este o secțiune dedicată alumnilor care au realizări de impact ce merită menționate și oferite ca exemplu #ProudAIESECAlumni:
- Ovidiu Toader – pentru intervenția recentă la Profit.ro despre antreprenoriat în perioade de incertitudine: antreprenorii nu sunt neapărat speriați, ci obosiți, iar soluția ține de focusul pe rezultate, decizii și echipe care își asumă responsabilitatea. Vezi interviul.
- Andreea Dinu – pentru impactul pe care îl generează prin Banometru, programul de sănătate financiară pe care îl coordonează din 2020 și care a ajuns la peste 252.000 de persoane. Felicitări, Andreea!
- Alex Glod – pentru că este Conference Manager la ERAC 2027, care va avea loc la Viena, în perioada 6-9 mai – un rol-cheie în pregătirea uneia dintre principalele întâlniri ale comunității europene de alumni. Felicitări, Alex!
- Petruța Costea (Țuligă) – pentru dezvoltarea Parentool, platforma fondată în România și folosită deja de peste 20.000 de părinți din peste 50 de țări, cu acces la peste 50 de medici și specialiști verificați. Felicitări, Petruța!
Newsletterele AAR, acum la un click distanță
Newsletterele AIESEC Alumni România sunt disponibile și pe site-ul AAR. Dacă vrei să revii la o recomandare, la un eveniment anunțat anterior sau pur și simplu să vezi ce s-a mai întâmplat în comunitate, ai aici un punct central de informare, disponibil oricând: pagina de newslettere AAR.
Grupurile de WhatsApp AAR
Comunitatea AIESEC Alumni România e mai activă ca niciodată pe WhatsApp. Dacă încă nu ești în toate grupurile, te invităm să intri ca să fii la curent cu tot ce se întâmplă.
Ca să găsești ușor discuțiile care te interesează, avem mai multe canale dedicate:
- Anunțuri
- Business
- Travel
- Marketplace
- Sport
Alătură-te grupurilor de mai sus și rămâi conectat cu rețeaua noastră!
Mulțumim că faceți parte din această comunitate!
Cu apreciere,
Echipa de conducere AAR
